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Titel
Text copied to clipboard!Fachkraft für Gesundheitsabrechnung
Beschreibung
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Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Gesundheitsabrechnung, die unser Team bei der Verwaltung und Abrechnung von Gesundheitsdienstleistungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Bearbeitung und Einreichung von Versicherungsansprüchen, die Überprüfung von Patientenabrechnungen und die Sicherstellung der Einhaltung von Abrechnungsrichtlinien verantwortlich. Sie arbeiten eng mit medizinischem Personal, Versicherungsunternehmen und Patienten zusammen, um genaue und rechtzeitige Abrechnungen zu gewährleisten. Ein tiefes Verständnis der medizinischen Terminologie und der Abrechnungsprozesse ist entscheidend, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Darüber hinaus ist die Fähigkeit, in einem dynamischen und oft herausfordernden Umfeld zu arbeiten, von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Gesundheitssektor haben und über die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Bearbeitung und Einreichung von Versicherungsansprüchen.
- Überprüfung und Korrektur von Patientenabrechnungen.
- Zusammenarbeit mit medizinischem Personal zur Klärung von Abrechnungsfragen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Abrechnungsrichtlinien und -vorschriften.
- Verwaltung von Patientenakten und Abrechnungsdokumenten.
- Kommunikation mit Versicherungsunternehmen zur Klärung von Ansprüchen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Abrechnungsprozessen.
- Durchführung von Schulungen für neues Personal im Bereich Abrechnung.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Gesundheitsabrechnung oder einem ähnlichen Bereich.
- Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Abrechnungsprozesse.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Detailorientierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in der Nutzung von Abrechnungssoftware.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Gesundheitsabrechnung?
- Wie gehen Sie mit komplexen Abrechnungsproblemen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem Versicherungsträger geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Abrechnungen korrekt und rechtzeitig eingereicht werden?
- Welche Softwaretools haben Sie in der Vergangenheit für Abrechnungszwecke verwendet?
